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{bc_job_count}个职位
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职位详情
具体工作职责（工作内容）:
1、负责办理员工入离职手续，负责人事档案的建立、完善、管理、用工合同的签订；
2、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检等办理；
3、负责员工招聘、入职、离职、调任等手续；
4、负责员工考勤管理；
5、负责公司办公用品管理；
6、协助上级领导做好综合、协调各部门工作、做好上传下达和处理日常事务，
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，有责任心；
3、熟练使用常用办公软件；
4、有汽车行业经验优先考虑；
6、工作认真、负责、善于学习。
福利：
1、 社保 2、 生日福利、节假日福利
3、半年奖金、年终奖金 4、利润分享
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