任职资格：
1、大专以上学历，管理、营销类相关专业；
2、岗位从业经验3年以上或在普通员工2级岗位任职1年以上；
3、有医药连锁行业的从业经验；能独立管理连锁门店经验；了解行业动态及发展趋势；
4、熟练操作使用办公软件；具有相关专业从业资格证；
5、有较强的人际沟通和协调能力；工作积极主动，有较强的责任心；有较强的团队合作和执行能力；
6、能保质保量完成岗位职责工作、对公司战略执行力强；
7、服从公司管理，认同公司价值观及文化。

岗位职责：
1、针对门店进行营运指导，组建销售队伍，并对人员进行培训；
2、对门店各项营运指标进行督促跟进；
3、对门店的营运结果进行分析、总结，提出修正建议；
4、指导门店进行商品陈列、促销帮扶、标准化打造；
5、帮扶门店推进信息化建设、培训门店使用办公软件，维护客情关系；处理门店退换货事宜；
6、负责所管辖区域门店销量目标的完成，针对销量达成差距较大的门店及时给予指导督促其达成目的；
7、负责所管辖区域门店各项管理工作的监督、指导、纠偏，保证总部的方针和目标能能够及时准确在门店执行
8、负责所管辖区域门店销量目标的完成，针对销量达成差距较大的门店及时给予指导，督促其达成目标；
9、负责所管辖区域门店各项管理工作的监督、指导、纠偏，保证总部的方针和目标能够及时准确的在门店执行；
10、评估销售业绩，建设销售团队，任职巡店，定销售目标、活动策划；
11、负责药店所在商圈市场调研和需求分析；
12、负责药店所在商圈市场调研和需求分析。
公司福利：年休假、职称补贴、购买五险一金、子女教育基金、学习基金、提供住宿！

联系我时，请说是在咸宁就业网上看到的，谢谢！