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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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职位详情
岗位职责:
1、能全面主持门店的日常管理工作,完成自己制定的各项经营指标。
2、安排部署各员工的工作岗位及职责,监督考核员工的工作表现,及时向上级反映员工动态,并进行相关培训。
3、做好客情服务工作,以客户为中心,维护良好的客户关系,增加服务粘性。
4、能根据公司发展要求,制定管理方案,有能力管理好团队,突发事件和应急事件能处理好。
5、负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
6、制作门店经营报表,定期盘点物资、账目核对、耗材的补给等。
7、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、年龄30-45岁之间,条件优秀可放宽
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力和较强的风险管理意识
3、一年以上管理经验,中医馆或保健品、美容、养生、保险行业经验者优先考虑
岗位薪酬:
1、薪资待遇:6000---10000(上不封顶)
2、具备团队管理能力及销售管理专长的店长可享受公司重点培养,扶持自主创业开店;
3、上班时间:9:30-20:30,轮班制,月休四天
联系我时,请说是在咸宁就业网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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