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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位要求：
1、大专学历，30岁以下，人力资源管理毕业并且从事过人力资源工作2年以上；
2、具有良好的书面、口头表达能力；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、了解国家各项劳动人事法规政策；
5、有良好的文笔功底及工作执行力；
6、有强烈的责任感和敬业精神，工作细致认真，党员优先
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、工资核算、员工社会保障福利的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作；
3、维护员工人事信息管理与员工档案。
福利：
1、带薪年假、婚假、产假；按照国家法定节假日放假；
2、免费安排住宿，水电等费用自理；
3、 入职培训，不定期晋升培训等；
4、各种奖金、年终奖、社保和住房公积金（五险一金）
工作地点：广东省内
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