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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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- 人才推荐奖
职位详情
岗位描述:
1、熟悉相关行业政策及各类证书的律法政策、办事规章与流程等;
2、掌握证书市场价格,控制降低采购证书成本;
3、拓展和维护渠道,开发人才及证书收集渠道;
4、负责收集证书,确保在规定时间内如数到位;
5、及时沟通,确保提供证书的达标性;
6、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 20-40岁,男女不限,口齿清晰、普通话流利,语言富有感染力,可接收优秀应届毕业生;
2. 无硬性学历要求,有销售工作经验者优先,无相关行业工作经验者可带薪培训;
3. 对销售工作有较高的热情,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力,勇于挑战自己,挑战高薪,对赚钱有强烈的欲望。
4、良好的团队合作能力、学习能力,自觉不断提高自身修养和技能;
5、有过证书经验工作经验者优先;
6、条件优秀者可接受小白从零培训。
【工作时间】
(1)早上8:40-18:00(午休1小时40分钟)
(2)周末双休+法定节假日带薪休假
薪资待遇:
1、底薪+高提成+奖金+年终奖 ,平均薪资6K+ 上不封顶;
2、带薪培训,专业老师指导;
3、节日礼品,定期团建活动,员工生日会等丰富的企业文化
4、经公司录用,将提供完整培训及有竞争力的薪酬福利和完善的晋升体系;
5、条件优秀者薪资待遇面谈。
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