岗位职责
1、负责公司员工招聘、异动等基础人事管理工作；
2、负责公司员工劳动合同的签订与解除，员工保险的购买、员工关系协调等工作；
3、根据年度培训计划，组织实施员工培训，并对培训效果进行跟踪验证；
4、协助行政人事经理组织实施公司各项活动，丰富员工的文体活动和公司庆典活动，凝聚公司团队；
5、负责公司基地后勤事务的具体实施：包括员工福利、食、宿等工作；
6、负责公司政府项目的申报、总结、跟进及外联等工作；
7、负责公司人事档案管理工作；
8、完成领导安排的其他工作。

任职要求
1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、具备一定的文案功底，熟悉运用word、excel等办公软件；
3、对人及组织变化敏感，能灵活应变的处理突发事务，具有较强的沟通协调能力、学习能力，高度的敬业精神及高涨的工作热情；
4、有人力资源岗位相关经验者或熟悉人力资源六大模块者优先；

薪酬福利：
1、薪资4000~6000
2、购买五险。
3、年底发放年终奖。
4、每月3张福利水票。
5、春节、中秋节、端午节、六一儿童节等公司发放福利礼品。
6、每个季度举办一次员工生日会，过生日人员每人享受价值150元礼品。

工作时间：8:00-18:00（***）
工作地点：云南省昆明市嵩明县嵩阳镇上禾村珍茗水厂里面
注：有意向的求职者，可直接电话与我司联系

联系我时，请说是在咸宁就业网上看到的，谢谢！