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职位详情
要求人力资源、工商行政管理专业，喜欢并热爱人事工作，对工作认真负责，严谨细致，具有良好的沟通协作能力。擅长招聘、员工关系模块优先考虑
主要负责人员招聘与配置、员工关系管理、绩效管理、员工五险一金办理、转正、考勤、劳动合同管理及人事系统操作与维护
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