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职位详情
工作内容
1.根据门店具体情况制定招聘计划及目标，负责门店人员招聘以及招聘网站职位发布与管理。
2.协助店长处理店内相关事务。
任职要求：
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。
2.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
3.有相关人事招聘工作经验1年以上。
联系我时，请说是在咸宁就业网上看到的，谢谢！
简历曝光率扩大 18 倍，HR主动邀约
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