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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:1.负责制定公司行政管理、总务后勤管理等有关制度;
2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据公司的要求和发展完善各项制度;
3.负责行政管理中心的日程行政事务,及时发现问题并解决;
4.负责起草公司的工作总结及其他公文文件;
5.负责公司各项活动的的规划和管理工作;
6.负责部门员工工作的进展和计划执行情况;
7.负责公司员工薪酬及绩效制定考核及审核;
8.负责公司各部工作需要及协调工作;
岗位要求:1.具有专业的行政管理知识与相关法律法规;
2.具备良好的管理能力、开拓创新的责任心;
3.具备较强的分析判断能力;
4.具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力强;
5.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
6.4年以上行政人事管理经验,2年以上同等职位工作经验;
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