总经理助理岗位职责
?工作任务:
1、常规工作：按照轻重缓急的优先级对安排总经理的工作日程，保障总经理?
工作顺畅，完成总经理日常交办的事务；协助总经理处理日常事务，并负责与各职能部门的工作联络与协调，在总经理忙碌时完成对各职能部门工作情况的汇总、摘要与汇报，日常做好上情下达工作;
2、协调营销及与之相关工作：
（1）对接协调营销部：识别顾客需求，并分析其真实期望，组织相关部门或?
员作出快速响应，持续跟踪；
（2）组织相关部门对检测能力、生产能力及交货期、所需物料采购能力进行评
审，审查特殊合同产品要求评审表；并负责与顾客进行质量方面的沟通；
（3）跟进公司营销项目进度，对执行人员督促、帮助，拟定时间节点向总经理
进行提醒、备忘。
3、指导职能部门工作：
（1）指导办公室对内、外相关数据之传递与分析、处理；
（2）指导品控部及各部门对统计技术的选?、批准，组织培训及检查统计技术
实施的效果；
（3）协调各种相关数据的收集、传递，以及与公司内部其他部门、岗位间进?
交流。
4、会议安排与召集：
（1）根据总经理的安排，召集并列席总经理办公会；
（2）根据工作任务的需要，召集相关会议，邀请总经理出席，形成会议决议；
（3）根据工作推进需要，召集相关会议，形成会议汇报，为总经理提供相关决
策参考；
5、负责对体系、产品持续改进的相关策划，当出现或存在潜在不合格问题时，
收集信息、资料，并提出纠正和预防的相应措施建议书；建议通过后快速协调
组织各部门实施相应改进、纠正和预防；负责监督、协调改进、纠正和预防措
施的实施，并持续跟踪验证实施效果；指导相关部门有效处理顾客质量方面?的意见。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、男女不限，男女174以上，女身高164以上，身体健康，形象气质佳，持C1
驾照并熟练驾驶者优先；
3、有三年以上企业中层管理经验，有营销及管理?作经验者可放宽条件考虑；
4、具备良好的沟通协调能?，扎实的公文写作功底，非常熟练运用PPT、Excel
等常用办公软件；
5、人品善良，性格开朗，责任强、事业心强，能承受工作压力，团队协作能?
佳；
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，优秀
的书面及口头表达能力。

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